Le nombre de points acquis dépend des facteurs de risques auxquels est exposé le salarié et de son âge :
Acquisition de points chaque annéeSituation | Cas général | Salarié né avant juillet 1956 |
Exposition à un facteur de risque | 4 points par an | 8 points par an |
Exposition à plusieurs facteurs de risque | 8 points par an | 16 points par an |
Pour le salarié qui débute ou achève son contrat en cours d'année, les points sont comptés par trimestre.
Par exemple, 1 point par trimestre en cas d'exposition à 1 facteur de risque, pour les salariés nés après le 1<Exposant>er</Exposant> juillet 1956.
Quelle que soit la durée du contrat de travail, les points acquis sur l'année par le salarié sont reportés sur son compte 1 fois par an, à la suite de la déclaration de son employeur.
Le nombre total maximum de points acquis pouvant être inscrits sur le compte est de <span class="valeur">100</span> sur toute la carrière du salarié.
Les points accumulés sur le compte restent acquis au salarié jusqu'à ce qu'il les utilise en totalité ou jusqu'à son départ à la retraite.